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中途採用はお似合い

カテゴリ:人材      2006年8月27日

朝の6時に家を出て木更津のゴルフ場に向かう

6時位に千葉に向かうアクアラインを走るのが好きだ

ちょうど朝日に向かって行く感じが心地いい

2ヶ月に1度の割合で、経営者仲間と木更津方面へゴルフに行っている

ハーフを終了しお昼ごはんを食べていると、いつものメンバーであるベンチャーエントリーの辻口さんが採用論について語りだした

辻口さんはベンチャー企業専門の人材紹介会社を経営しているので独特の採用観を持っている

「新卒採用は憧れだが、中途採用はお似合である」

新卒は夢と憧れを持って就職活動をするので、形のないものに魅かれる

でも、中途採用は自分に似合うポジションを探す
社会の現実を知っているので形のないものだけではひきつけることができない
中途採用は、「自社にはここが欠けていて、ここが埋まれば強くなる」
と面接時に説明することが大事だと言う

仕事ができる奴ほど、自分の力を最大限に発揮できる場を探しているので
自分がもっとも似合う場所を選ぶそうだ

腑に落ちた

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投稿者:たかはししろうさん2006年9月 1日

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桐谷晃司

1964年生まれ。スタートアップスクエア(株)、デジパ(株)代表取締役社長。世界30ヶ国を放浪した、自称スピリチュアルビジネスマン。

現在は南房総の千倉町で半農半Xな暮らしを目指しながら、循環型のエコビレッジ「あわ地球村」を創設中。

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