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山中湖での研修

カテゴリ:デジパ      2005年10月 9日

training2.jpg


2泊3日の山中湖での社員研修が終了しました。
今年3月の研修から比べると社員数が2倍になっていました。

研修中に講師の方から、
「規律が守られていませんね」
「取り組み姿勢が甘いですね」
と指摘を受けました。

思いあたるふしがあり、胸に刃が突き刺さる気持ちでした。
この3ヶ月を振り返ると、個々の仕事に対するコミットメントが甘くなっているのを感じていたのですがそこを見事に言い当てられました。
「一時が万事」
という言葉通り、研修中の行いは常日頃の反映なのです。
組織の成長過程の中で、他人依存という障害が出始める時期なのでしょう。

結局、社員は社長の投影なので規模が大きくなる過程で「フワッ」とした気持ちの自分がいたのだと思うと少し自己嫌悪です。
同じ志を持つ社員が増えることは楽しいのですが、規模の大きな会社が必ずしも世の中の役に立つとは限らないので、再度自分を律しデジパを世の中の役に立つ会社に構築したいと心を新たに決意させられた研修でした。

今回の研修で一番学んだのは私なのでしょう。

*内容と写真がミスマッチですが講師の小原さんが大阪からハーレーのトライクに乗って駆けつけてきてくれ笑わせてくれました。
まさに大人の遊びでした。

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山中湖の水面はどうでしたか?

       おつかれさまです!山中湖から返ってきました。確かめてきましたよ!確かに山中湖の水面は凍っていました。しかしたまたまなのかもわかりませんが...

FROM:海外旅行をしながら収入ほしい<貧乏旅行から脱出の日記>2006年1月20日

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桐谷晃司

1964年生まれ。スタートアップスクエア(株)、デジパ(株)代表取締役社長。世界30ヶ国を放浪した、自称スピリチュアルビジネスマン。

現在は南房総の千倉町で半農半Xな暮らしを目指しながら、循環型のエコビレッジ「あわ地球村」を創設中。

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