意志力
カテゴリ:人材 2006年5月 2日
今日、友人経営者と食事をしていて「意志力」という話題になった
結論は、両社で成果を出している社員は総じて「意志力」が強いという事実である
私が考える意志力は習慣である
20代のころ、成功した経営者に
「あたりまえのことが出来ないのが普通の人で、成功する人で時間にルーズな人はいない」
とよく言われた
当時は、「そんなあたりまえのことで成功すれば苦労はしない」と思ったものだが、30代になると、約束の時間を守れる人はほとんどいないということがわかった
社内を見渡しても、時間を守り続けれる人はメンタル面が強い
デジパではL職以上はスーパーフレックスである
スーパーフレックスとは楽でいいなと社員は思っている
でも、スーパーフレックスが一番厳しい
なぜなら、そこでの成果の差が顕著に現れるからである
自由はとは責任の裏側
そこに、意志力が大きく関係する
9時から17時30分まで会社にいて給料を貰える人は楽である
強い意志を育てるには、小さな行動を積み重ねること
それはやがて大きな力に変容するということが30代前半にわかった
「蜘蛛の糸が合わさると、獅子をも縛る」
という古いアフリカの格言があるのだが意志力に優れている人が、ハッピーな人生を送っている確率は非常に高いと感じる
夢を追いつづけるには、意志の力がなくてはならない
コメントはありません。