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2006年02月20日
エネルギーの変わり目
ホストネットの松本さんが打ち合わせで来社
この会社は世界のワクワク商品を発掘してネットで販売している
「月の土地」なんかもギフトとして商品化していて
弊社のＫ君も甥っ子誕生のお祝いに贈ったりしているニッチなヒット商品だ
マーチャンダイジングに全てをかけるガリンペイロ的な姿勢がかっこいい
打ち合わせが終わり食事をしているとヒルズ族という話題になった
お互いの認識のなかで共鳴したのがヒルズ族の反動が若者の中におきている
最近、会社訪問に来る学生の思考の中に
「社会貢献」
「ＮＰＯ法人」
というテーマで夢を語る人が増えている
確かに、六本木ヒルズの中で巻き起こっている「ゲーム感覚的な舞台」には人を引きつける一種のドラッグにトリップするかのような空気がある
でも、いつの時代もエネルギーの流れが変わる時がある
今は、そんな感じがする
でも、針が触れる時はいつも対極に振れるので
上記の学生が最後に言うのは
「問題は収益性なんですよね」
である
キャッシュフローの流れが切れるとＮＰＯ法人は続かない
ずっと続く組織には３つのバランスの取れた満足がある
社員満足
顧客満足
経営満足
であり、これのどの要素が欠けても不健康である
経営満足とは利益である
