2006年08月
中途採用はお似合い
朝の６時に家を出て木更津のゴルフ場に向かう
６時位に千葉に向かうアクアラインを走るのが好きだ
ちょうど朝日に向かって行く感じが心地いい
２ヶ月に１度の割合で、経営者仲間と木更津方面へゴルフに行っている
ハーフを終了しお昼ごはんを食べていると、いつものメンバーであるベンチャーエントリーの辻口さんが採用論について語りだした
辻口さんはベンチャー企業専門の人材紹介会社を経営しているので独特の採用観を持っている
「新卒採用は憧れだが、中途採用はお似合である」
新卒は夢と憧れを持って就職活動をするので、形のないものに魅かれる
でも、中途採用は自分に似合うポジションを探す
社会の現実を知っているので形のないものだけではひきつけることができない
中途採用は、「自社にはここが欠けていて、ここが埋まれば強くなる」
と面接時に説明することが大事だと言う
仕事ができる奴ほど、自分の力を最大限に発揮できる場を探しているので
自分がもっとも似合う場所を選ぶそうだ
腑に落ちた
引きどき
青山でＬ..Ｐ.Ｄの大久保さんと待ち合わせをし夕食をご一緒した
大久保さんはデジパ創業以来のクライアントであり、４年前は共にリクナビで新卒募集をしている最も小さな会社だった
なぜか、Ｌ..Ｐ.Ｄにはデジパの新卒新人ディレクターがいつも担当し今年も３代目の新人が張り付いている
「デジパの新人はキャラいいね。今年のＳさんもテンションが高くて、食らいついてくるよ」
と大久保さんから社員に対するお褒めの言葉を頂きうれしかった
Ｌ..Ｐ.Ｄは靴や皮革製品の企画開発をしている会社でアパレル業界に位置する
業界について語られたのだが、一番難しいのが売れている商品の「引きどき」だそうだ
数年前の厚底ブームの時は、企画した商品が飛ぶように売れ収益の柱となったのだがユーザーが厚底は靴が長持ちしないと言い出した時に大久保さんは設備投資をストップする決断をしてその事業の縮小を実行した
その時、一番反対したのが事業の担当者でその決断に困惑した
そこで大久保さんは、握っている手のひらの指を一本一本開くように大事に掴んでいるものを離させたという
結果的にはトレンドのピークラインと事業投資のストップ時期とがほとんど同じだったそうだ
人は、一度成功体験を掴んでしまうとそれを離せなくなってしまう
手放して初めて新しいものを掴むことができる
でも人間には、欲望と保守的欲求が強く
「もっと儲かる」とか「まだ、大丈夫だろう」という気持ちが離すことを邪魔する
経営もギャンブルも引きどきが一番難しい
攻めはある意味楽である
周りが盛り上がるので後押しのエネルギーが湧きやすい
撤退はある意味マイナスのエネルギーが起きやすいので決断のジャッジを鈍らせる
その原因が自分の見栄であったりエゴであったりする
経営者にとって撤退の判断は攻めの時よりより難しいものだ
高校野球
高校野球の決勝戦は、今日の再試合で幕を閉じたが、昨日の試合は久しぶりにテレビに釘付けになった
スポーツは、通常プレッシャーの掛け合いの要素のものが多く本番で自分の実力を出せるか否かを競うものだと私は考えている
最後は、そのチームが持っている精神力が勝負を分ける
昨日は、８回以降ずっと両者のプレッシャーを感じながらテレビを見ていた
でも、高校時代にこんな修羅場を味わうことができる人は幸せである
もちろんそのチームが作り出したものなのだが
ビジネスにおいても必ず乗り越えなければならない修羅場を誰でも人生において１度や２度は経験しているものだ
・社運をかけたプレゼンテーション
・大きな講演
・絶体絶命のクレーム対応
等など
その瞬間、ものすごく大きなエネルギーを使うがそれを越えたときに人は大きくなる
自分にもそんな体験が幾度かあった
修羅場は人を大きくする
自分の花
SQ（スピリチュアル指数）をテーマにしたプロジェクトを進行中で、９月末に「ＳＱ Ｌife」というメディアを立ち上げます
私の役割は２０人の各ジャンルのスペシャリストに参加してもらうことで
コラムを連載してもらうための依頼に先週より動き始めました
今日は、友人でヨーガの先生であるコーラルムーンの内藤さんを自由が丘に訪ねました
彼女とヨーガの効果について話をしていて
ヨーガを続けると
地に足がついてくることにより自分を持ち始める人が多いらしい
元来、ヨーガはインドが発祥であるがそこには人と比べるという概念がなく自分を統合させるという目的であくまでフォーカスを自分の内側においている
現代人は、比較社会なので「人と比べることから不幸が始まる」
人が持っているものを自分が持っていないと不安を感じ始める
それが、家であったり車であったりバッグであったり
「自分の花を咲かせましょう」
それが内藤流ヨーガの教えである
ＳＥＯの時流
新宿でＳＥＯ業界の大家が集まる飲み会に参加
私だけが、ＳＥＯのエンジニアではないのだが付き合いが古くいつも呼んでもらう
彼らは、みんな日本では「ＳＥＯって何？」というころから活躍していたのだが
最近、日本でもＳＥＯがすっかり標準化し「キーワードポートフォリオ」という考えに移行した
たくさんの自分の持ち株を管理するようにキーワードＲＯＩの高いものを施工していくという戦略だ
ＳＥＯのテクニックだけで上位表示を狙う時代は終わり検索エンジンのルールにのっとりコンテンツを
作るというのがＳＥＯの正攻法になってきているのだが
この飲み会での大家たちと盛り上がった話題は、「先取りキーワード」である
つまりトレンドとなるキーワードを先読みしてそのキーワードのポジションを取ってしまうのである
例えば昨年は「耐震補強」が社会問題となり「耐震補強」がトレンドキーワードとなり
いわゆるＲＯＩの高いキーワードとなった
サイトの売買が一つのビジネスになり始めているのだが
ＳＥＯに関しても、「受託」から「キーワード売買」というモデルができはじめている
和の心
関西から出張で東京に来た友人に誘われ祐天寺にある精進懐石「仙」に行く
祐天寺の駅から地図を見ながら歩くこと約１０分
マンションの２Ｆに「仙」がある
完全予約制で個室が３室の小さなお店なのだが
入った瞬間のエネルギーが違う
出迎えた女性の対応
流れている音楽
通された部屋のたたずまい
どれも優しく心地いい
一人で友人を待っていたのだが
部屋に入った瞬間から体の力が抜けてリラックスしてくるのを感じる
癒されているという感覚が湧いてくる
料理は精進料理で約６品
徹底的に素材にこだわり
味はいたってシンプルで調味料は塩が主
和食はソースにこだわるフランス料理と違い素材をいかに生かすかが勝負だと私は思う
出された一品一品に作り手の心を感じる
しばし、和の心を味わった
料理で癒しを与えられるなんて素敵だと思った
「ビジネスブログ＆エンタープライズサーチセミナー」を開催
ビジネスブログ＆エンタープライズサーチセミナーをウチダスペクトラム社、シックス・アパート社の３社で開催します
以下セミナー概要
今注目されている企業内でのブログ活用、企業のブランディング、マーケティング戦略におけるブログの導入事例をはじめ、エンタープライズサーチの有効性と活用方法などを、実際のデモを交えながらお伝えします。ブログやエンタープライズサーチの活用によるナレッジワークフローの実現、ブログによる新たなマーケティング戦略の確立等にご興味のある企業経営者様、部門責任者の方に最適なセミナーです
■セミナー内容
【セッション1】
●「ビジネスブログの現状と動向について」
シックス・アパート株式会社
ブログを企業においていかに活用するか？ブログソフトウェアのパイオニア、シックス・アパート株式会社からブログを取り巻く状況を解説します。
●「ブログ活用事例相鉄Styleに見る参加型ブログの効果」
相模鉄道株式会社
「お客様とのコミュニケーションを図りながら、役に立つ新鮮な情報を常に配信したい。」企業が目指すコミュニケーションへの回答がここにあります。相鉄Styleの成功の秘訣をご紹介します。
●「企業向けブログ構築ツールMovable Type Enterpriseのご紹介」
シックス・アパート株式会社
企業でのブログ活用を強力にサポートするブログソフトウェアの標準、Movable Type Enterpriseをデモを交えてご紹介します。
【セッション2】
●「ブログで実現する新たなマーケティング手法と企業成長とは」
デジパ株式会社
今企業がブログで伝えるべきものとはなにか、企業のマーケティング戦略におけるブログ活用方法を具体的な事例とともに解説します。また、企業内においてブログを活用し、知的資産を築くためのノウハウを公開いたします。
【セッション3】
●「イントラブログとエンタープライズサーチで実現する企業の情報収集と活用について」
ウチダスペクトラム株式会社
情報系サービス・プラットフォーム「SMART/InSight2.0」とイントラブログの連携により、企業内外の情報収集・活用から流通・発信まで一貫したナレッジワークフローの実現についてご紹介いたします。
※上記セミナー内容は予定です。内容が一部変更になる場合もございますのでご了承ください。
■セミナー概要
【開催日程】
2006年8月24日（木）14:00〜17:00（13:30受付開始）
【会場】
泉ガーデンコンファレンスセンター ROOM1
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7階
【主催】
デジパ株式会社
ウチダスペクトラム株式会社
【協賛】
シックス・アパート株式会社
【参加費用】
無料
【参加申し込み】
ビジネスブログ＆エンタープライズサーチセミナー（ウチダスペクトラム社）
